哎，你知道現在職工社保個人每個月要交多少錢嗎？這可是關系到我們每個人切身利益的事情，得好好了解一下。

先說說社保吧，它包括養老、醫療、失業、工傷和生育這五個險種。一般情況下，咱們每個月的工資里都會扣除一部分錢用來交社保，公司也會承擔一部分。不過呢，每個城市的社保繳費基數和比例都不太一樣，所以個人繳納的金額也會有所不同。

咱們以我所在的這座城市為例，假設小李的月工資是6000元，那么他的社保繳費基數就是6000元。接下來，我們看看每個險種的具體繳費比例。

首先是養老保險，個人需要繳納8%，那么小李每個月就要交6000元×8%=480元。其次是醫療保險，個人繳費比例是2%，再加上3元的大病統籌費用，所以小李每個月需要交6000元×2%+3元=123元。至于失業保險，個人繳費比例是0.5%，因此小李每個月要交6000元×0.5%=30元。

再來看看工傷保險和生育保險，這兩個險種是由公司全額負擔的，個人不需要繳納。所以，小李在這兩個險種上不需要花錢。

那么，我們把小李需要繳納的養老保險、醫療保險和失業保險加起來，就可以得出他每個月需要繳納的社保總額了。也就是480元+123元+30元=633元。

你看，小李每個月需要繳納的社保個人部分就是633元。不過，這里還有一個特殊情況，那就是如果你的工資高于當地的上限或者低于下限，那么繳費基數就會按照上限或者下限來計算。比如，如果小李的工資是10000元，超過了當地的上限，那么他的繳費基數就會按照上限來計算。

總之呢，職工社保個人繳納的金額是根據你的工資和當地的政策來確定的。如果你想知道自己具體要交多少錢，可以查看當地的社保政策或者咨詢公司的人力資源部門。

對了，還有一個好消息要告訴你。隨著國家政策的調整，社保繳費比例也在不斷優化，個人負擔的部分逐漸減輕。這樣一來，我們既能享受到社保帶來的福利，又能減輕一些經濟負擔，真是一舉兩得呢！