哎呀，說(shuō)到公積金這個(gè)事兒，真是咱們這些打工人挺關(guān)心的一塊。每個(gè)月工資條上那一筆筆扣掉的公積金，你有沒(méi)有想過(guò)，到底是怎么算出來(lái)的呢？咱們每月繳存多少公積金，這個(gè)數(shù)字可不是隨便來(lái)的，今天咱們就來(lái)聊聊這個(gè)話題。

你知道公積金是怎么計(jì)算的嗎？其實(shí)挺簡(jiǎn)單的，就是根據(jù)你的工資基數(shù)和繳存比例來(lái)算的。工資基數(shù)嘛，就是你的月工資，但這里有個(gè)小竅門(mén)，可不是所有工資都算哦。一般來(lái)說(shuō)，是按照你的基本工資來(lái)算的，那些獎(jiǎng)金、津貼啥的可能就不算在內(nèi)了。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)繳存比例，這個(gè)就更關(guān)鍵了。一般來(lái)說(shuō)，公司會(huì)規(guī)定一個(gè)繳存比例，比如5%、8%、12%之類的。這個(gè)比例越高，你每個(gè)月繳存的公積金就越多。當(dāng)然，這個(gè)比例是國(guó)家有規(guī)定的，不能太低也不能太高。

那么，具體怎么算呢？舉個(gè)例子吧。比如你的月工資是10000元，公司規(guī)定的繳存比例是8%，那么你每個(gè)月要繳存的公積金就是10000元×8%=800元。同理，如果你的工資是12000元，繳存比例不變，那你每個(gè)月就要繳存960元。

不過(guò)，這里還有個(gè)事兒得注意，公積金可不是只扣你一個(gè)人的，公司還得給你繳存一部分。一般來(lái)說(shuō)，公司和個(gè)人的繳存比例是相同的。所以，上面那個(gè)例子，公司也得給你繳存800元或者960元。

這樣一來(lái)，你每個(gè)月的公積金賬戶里就會(huì)多出一筆錢(qián)，這部分錢(qián)可是你的固定資產(chǎn)哦。不管是用來(lái)買(mǎi)房、租房，還是以后養(yǎng)老，都是挺不錯(cuò)的。

說(shuō)到這里，可能有人會(huì)問(wèn)，那如果我的工資漲了，公積金是不是也會(huì)跟著漲呢？答案是肯定的。如果你的工資漲了，那么你的工資基數(shù)也就變了，按照新的基數(shù)和繳存比例計(jì)算，你每個(gè)月繳存的公積金自然也就多了。

不過(guò)，還有一個(gè)問(wèn)題，很多人可能忽略了。公積金繳存是有上限的，不是你想繳多少就多少。每個(gè)城市都有自己的上限規(guī)定，超過(guò)那個(gè)數(shù)，多余的部分就不會(huì)再繳存了。

總之，每月繳存多少公積金，這個(gè)事兒咱們心里得有個(gè)數(shù)。畢竟這關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益，不是嗎？下次看到工資條上的公積金數(shù)額，你也可以自己算一算，看看是不是這么回事兒。這樣一來(lái)，對(duì)于自己的財(cái)務(wù)狀況也能有個(gè)更好的了解。你覺(jué)得呢？