哎呀，你提的這個問題可真是挺常見的。被公司辭退或者自己離職，這養老保險到底能不能取出來，很多人都不太清楚。我之前也有過類似的困惑，后來專門去了解了一下，現在就來跟你說說。

首先，咱們得明確一點，養老保險可是我們以后養老的保障，不是隨便就能取出來的。但是，如果你遇到了被公司辭退或者自己離職的情況，也別擔心，養老保險還是有辦法取出來的。

咱們先來說說被公司辭退的情況。如果你是因為公司的原因被辭退了，那你可以申請領取失業金。在領取失業金期間，你可以選擇暫停繳納養老保險，同時也可以申請提取個人賬戶里的錢。但要注意的是，提取的這部分錢只是你個人賬戶里的，公司給你繳納的那部分還是不能動的。

再來說說主動離職的情況。如果你是因為個人原因離職，比如想換個工作或者回家休息一段時間，那養老保險的處理方式就有點不同了。在這種情況下，你可以在辦理離職手續之后，去社保局申請提取個人賬戶里的錢。但是，這里有個前提，就是你得保證你的養老保險已經繳納滿了15年。如果沒滿15年，那暫時就不能提取了。

不過，這里還有一個問題，就是提取養老保險之后，你的養老保險關系就中斷了。如果你之后想繼續繳納養老保險，就得重新辦理參保手續。而且，中斷期間的養老保險是沒有辦法補繳的，這可能會影響到你以后領取養老金的金額。

所以，咱們在考慮提取養老保險的時候，一定要慎重。畢竟，這是關系到我們以后養老的大事兒。如果你不確定自己是否符合提取條件，或者不知道怎么辦理提取手續，可以去社保局咨詢一下，他們會有專門的工作人員幫你解答。

對了，還有一種情況，就是如果你離職之后找到了新工作，新單位會幫你繼續繳納養老保險。這種情況下，你就沒有必要提取養老保險了，讓它繼續繳納下去，對你以后養老更有利。

總之，被公司辭退或者離職之后，養老保險是可以取出的，但具體情況要具體分析。咱們在處理這個問題的時候，一定要多了解相關政策，確保自己的權益不受損失。希望我說的這些對你有幫助，如果你還有其他問題，隨時可以問我哦。