哎，你知道嗎，最近我在想一個問題，就是自己交社保和公司交社保，這中間的差別居然這么大。你想想看，我們每個月都在交社保，但這社保里面的門道你搞清楚了沒有？

咱們先來說說自己交社保的情況吧。自己交社保，也就是以個人身份參加社保，這種情況下，所有的費用都得自己承擔。比如說，你要交養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，這些全得自己出錢。不過呢，自己交社保的好處在于，比較靈活，尤其是對于那些自由職業者或者是沒有固定工作的人來說，自己交社保就比較合適了。

再來說說公司交社保。這個就比較簡單了，你只要在公司上班，公司就會幫你交社保，而且公司會出一部分錢，你自己再出一部分錢。這樣的話，你的負擔就會減輕很多。但是呢，如果你換工作了，或者是失業了，那這個社保就會中斷，這就有點麻煩了。

那么問題來了，自己交社保和公司交社保，退休金差距大嗎？這個差距啊，確實是存在的。一般來說，自己交社保的人，退休后領取的養老金會比公司交社保的人少一些。原因很簡單，因為公司交社保的時候，公司會出一部分錢，這樣累積下來的養老金就會比較多。而自己交社保，因為全部是自己出錢，所以累積下來的養老金就會相對少一些。

不過呢，這也不是絕對的。因為養老金的計算方式很復雜，除了看你交了多少錢，還要看你的繳費年限、繳費基數等等。所以，并不是說所有自己交社保的人，退休金都比公司交社保的人少。

但是，總的來說，自己交社保和公司交社保，這個差距還是值得我們關注的。畢竟，養老金是我們退休后的生活來源，誰不想多領一點呢？所以，如果你現在有條件，還是盡量選擇公司交社保，這樣對自己的未來會更有保障。

當然，如果你現在是自己交社保，也沒必要過分擔心。畢竟，社保制度是為了保障大家的基本生活，國家也會通過各種政策來調整和完善社保體系，讓每個人都能享受到應有的權益。

總之，自己交社保和公司交社保，這個差別確實是挺大的。但是，不管怎樣，我們都要按時交社保，為自己的未來做好規劃。你說對吧？