哎呀，你提到的問題挺有意思的，得好好算算。2024年退休的40年工齡老職工，養老金這塊兒門道可不少，咱們得分三部分來計算。

首先，得看看基本養老金。這個基本養老金啊，是根據個人繳費年限和平均繳費工資來計算的。40年工齡，那可是相當長了，說明這位老職工從年輕時就開始交了。那么，基本養老金的計算公式就是：個人繳費工資×繳費年限×1%。不過這里要注意，繳費工資是有個上限和下限的，得根據當地的社會平均工資來確定。咱們假設這位老職工的繳費工資一直是當地社會平均工資，那么這部分養老金就是：社平工資×40年×1%，社平工資咱們假設是6000元，那么這部分養老金就是2400元。

其次，要算上個人賬戶養老金。這部分養老金呢，是根據個人賬戶累計金額除以計發月數得出的。計發月數是根據退休年齡來確定的，一般來說，60歲退休的話，計發月數是139個月。咱們假設這位老職工的個人賬戶累計金額是30萬元，那么個人賬戶養老金就是：30萬元÷139個月≈2158元。

最后，別忘了過渡性養老金。這部分養老金是為了照顧那些在建立個人賬戶之前就已經參加工作的人。具體計算方法比較復雜，但咱們可以簡化一下，假設這位老職工的過渡性養老金系數是1.3%，那么這部分養老金就是：社平工資×40年×1.3%，按照之前的假設，社平工資是6000元，那么這部分養老金就是3120元。

把這三部分加起來，基本養老金2400元+個人賬戶養老金2158元+過渡性養老金3120元，總共就是7678元。當然，這只是一個大概的估算，具體的金額還得根據當地的政策和實際情況來確定。

不過，養老金這塊兒，國家每年都會調整，漲幅一般和物價、工資水平等因素掛鉤。所以，這位40年工齡的老職工在2024年退休后，養老金應該還會有所增長。總的來說，這位老職工的養老金待遇應該還是不錯的，畢竟工齡擺在那兒，為國家貢獻了那么多年，也應該有個幸福的晚年生活了。